Módulo 2: Régimen de Sanciones (1 hora)
Contenido: Detalle de las infracciones leves, graves y gravísimas.
Enfoque: Responsabilidades que asume el personal contable en caso de incumplimiento normativo.
Calificación
0
0
No hay comentarios por ahora.
1.
CASO 1 – FALTA DE CAPACITACIÓN DOCUMENTADA Valor: 20 puntos Situación Durante una fiscalización, la empresa afirma haber capacitado a su personal, pero no presenta registros, evaluaciones ni certificados. Pregunta Según el régimen APNFD, esta situación implica:
2.
CASO 2 – OMISIÓN EN LA CORRECCIÓN DE OBSERVACIONES Valor: 20 puntos Situación En una gestión anterior, la AEMP observó deficiencias en capacitación. En la gestión actual, la empresa no implementó medidas correctivas. Pregunta Esta conducta configura:
3.
CASO 3 – INCUMPLIMIENTO POR OMISIÓN Valor: 20 puntos Situación El personal no fue capacitado porque se consideró que “no era prioritario ese año”. Pregunta Desde el punto de vista APNFD, esta decisión es:
4.
CASO 4 – IMPACTO DEL INCUMPLIMIENTO Valor: 20 puntos Situación La empresa recibe una multa por incumplimiento APNFD. Pregunta ¿Cuál de los siguientes impactos es correcto reconocer?
5.
CASO 5 – DEFENSA ANTE FISCALIZACIÓN Valor: 20 puntos Situación La empresa enfrenta una fiscalización AEMP y debe demostrar cumplimiento APNFD. Pregunta ¿Cuál es la mejor defensa ante la AEMP?
Recursos adicionales
El contenido solo está disponible para los asistentes del curso.